【开栏语】“新质生产力”自从被提出，便成为中国经济热词。今年的政府工作报告部署的第一项任务就是大力推进现代化产业体系建设，加快发展新质生产力。而“灯塔工厂”作为“世界上最先进的工厂”，是新质生产力加速发展和制造业转型升级的重要代表。

　　南方财经全媒体集团 21财经客户端聚焦解码大湾区新质生产力，重磅推出《“灯塔工厂”智造风云》大型融媒特别节目，深入采访调研大湾区多家“灯塔工厂”，对话一线工人、厂长、技术团队、行业专家等，共同探讨“灯塔工厂”如何引领行业发展变革，助力湾区新质生产力加速培育，为中国经济高质量发展注入澎湃动能。

　　随着AI技术的快速发展，越来越多传统的重复性人工劳动已逐渐被机器所代替。在“灯塔工厂”中，机械臂、物流机器人、智能化生产线随处可见。那么，这些机器人是如何被研究出来并配合工厂生产的呢？我们采访到美的家用空调南沙工厂的现场工艺工程师梁才，他的工作恰好就是“安排机器代替人”，一起来看看他是怎么说的~

　　【采访实录】

　　记者：你对“工厂”有怎样的印象？

　　梁才：由于我在学校学到的很多知识都看起来比较高大上，所以以前我总觉得工厂学不到什么有用的知识，比如说技术方面的知识，然后现在进来之后发现不仅能学到各种各样的技术，在管理方面也能学到的。

　　记者：我们经常说“机器换人”，你就是那个安排机器换人的人是吗？

　　梁才：是的，我会定好方案，去根据它现有的工艺，再想好怎么用自动化的工艺来取代人工。

　　我的工作岗位叫做现场工艺，负责的内容主要有两方面，第一方面就是通过各种方法以及工具，去使得它的生产效率以及产量变得最大化。

　　第二个方面就是引进自动化项目，比如说这个搬压缩机的项目，就是从一开始的方案设计到推进，到它最终的实际落地来代替人工，达到这个降本增益的一个目的。

　　记者：有什么难点？

　　梁才：首先我们要每一个岗位，每一个物料，每一个产品的那些零部件都要去分析，现在哪方面做得不够标准，导致误差比较大从而实现不了自动化的。

　　实现自动化的第一个前提就是要标准化，机器人它只会重复单一的动作，如果一旦有一点点改变，可能它就实现不了了。所以我这方面的难题也要去克服的，路还很长。这个岗位在工厂里面是需求量最大的一个岗位之一了，只要是生产制造业还在，工艺这个岗位永远都会存在。

　　记者：为什么选择进工厂？

　　我有很多东西可以学到，并且工厂很乐意接受我们年轻人去学各种各样的岗位的内容，制造业也需要大量的年轻的活力注入，机会跟机遇特别多，学到的东西也多。